Mitarbeiter finden über Social Media.

Personal gesucht?

Finden Sie mit uns gemeinsam die passenden Bewerber für Ihre offenen Stellen über die sozialen Medien. Wir unterstützen Sie kosteneffektiv und zielgerichtet bei der Personalsuche.

Warum Personalsuche über Social Media?

Über die sozialen Medien haben Sie nicht nur die Möglichkeit sich und Ihr Unternehmen in einem völlig anderen Licht darzustellen, als über klassische Wege, wie die Zeitung oder Jobbörsen.

Sie können auch viel gezielter die Personen ansprechen, die zu Ihrer Stelle und Ihrem Unternehmen passen.

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Dies schlägt sich unterm Strich dann nicht nur in Ihren Kosten für die Personalsuche nieder, sondern spart auch eine Menge Zeit, denn Ihre Stellen werden schneller besetzt.

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Social Media Recruiting mit FOHLER media ...

Wir unterstützen Sie vollumfänglich nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen.

Erstellung von Job-Inseraten auf Ihrer Website.
Social Media Kampagnen zu konkreten Stellenausschreibungen.
Definition von relevanten Kanälen.
Recruiting-Funnel (Elektronische Entgegennahme von Bewerbungen).
Wenn gewünscht: Anbindung einer Recruiting-Software zur Verwaltung Ihrer Bewerber.

Und so funktioniert´s:

In einem ersten, persönlichen (kostenlosen) Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen. Darauf basierend erhalten Sie anschließend von uns ein verständliches Angebot mit einem konkreten Vorschlag zur Umsetzung

Im Anschluss übernehmen wir in Abstimmung für Sie den gesamten technischen Part. Texte und Inhalte werden in enger Abstimmung erstellt. Alle Veröffentlichungen werden im Vorfeld von Ihnen geprüft und freigegeben.

Die gesamte Kampagne kann jederzeit pausiert und reaktiviert werden, sodass Sie Ihren Social Recruiting-Funnel nur dann aktiv haben, wenn auch freie Stellen zu besetzen sind und Sie weitere Bewerbungen wünschen.